乘風破浪迎新季，砥礪前行啟新程。為讓新員工更快地融入萬眾城集團這個大家庭，更好地了解萬眾城集團的發展歷史、企業文化，更深地感受企業魅力和氛圍。9月25日，萬眾城集團人力資源部在總部多功能廳舉行了2023年度第三期新員工培訓，此次培訓邀請了公司各專業領域的同事擔任培訓師，為一批優秀的新成員提供了全面的指導和解答。
培訓活動精彩紛呈，共分為四個環節：
第一個環節：新員工自我介紹和相互認識
讓新員工打破陌生感和距離感，增進彼此之間的溝通和交流，建立起良好的團隊合作關系。
第二個環節：集團風采和流程規范介紹
講師分別從公司簡介與企業榮譽、組織結構與企業文化、規章制度與員工福利、行為規范與獎懲制度、智能辦公和流程操作等方面，詳細地向新員工展示了萬眾城集團的輝煌成就、優秀品質、鮮明特色和高效管理。
第三個環節：提問和互動
第四個環節：現場測評?
本次培訓中，培訓講師對今年企業文化的新內容進行了重點宣傳：
一、萬眾城“悍馬精神”四大核心要素：?
敢于開疆拓土的戰士（團隊）
鉚足勇往直前的干勁（士氣）
具備堅韌忠誠的特質（特性）
譜寫拼搏奮進的篇章（結果）
二、萬眾城高質量發展實施的“三個工程”：
創建三個一流：建設一流營商環境、實現一流經營效益、塑造一流企業文化
培育三個優勢：充足人力資源儲備、堅韌創新創業精神、專注居家數商發展
做到三個促進：弘揚誠信文明建設、推動萬眾創業就業、提高數字消費水平
培訓結束后，家人們紛紛表示對萬眾城集團有了更深層的了解和認同感，對自己的崗位也有了更明確的定位和期待，將以“悍馬精神”為導向，積極投入到工作中努力實現“三個工程”，為集團發展貢獻力量，實現自身價值。
踔厲奮發，篤行不怠。真誠地歡迎新員工加入萬眾城這個大家庭，祝愿家人們在這里開啟精彩的職業發展新篇章！
?