近日，萬眾城集團又迎來了一批優秀的萬眾城家人，為幫助家人們快速融入集體，深入了解企業文化，領會萬眾城“悍馬精神”內涵，人力資源部在集團總部多功能廳舉辦了年度第四期新員工培訓，邀請了公司各業務模塊同事擔任培訓講師，提供了深入指導和支持。

培訓活動豐富多彩，通過相互介紹，讓新員工放松心情，增強信任感，培養團隊精神，激發創造力和協作力。

講師們向新人介紹了萬眾城集團的發展歷程、產業格局、發展愿景、戰略目標和核心競爭力，并對今年企業文化的新內容進行了重點宣傳：萬眾城“悍馬精神”四大核心要素、萬眾城高質量發展實施的“三個工程”。

并根據大家的崗位類別和職能范圍，針對性地說明了全自動化辦公流程、崗位職責、工作要求、工作標準、工作評估等內容，更加清晰了對崗位的認知與定位。

互動交流環節中，講師們針對大家所關心的問題進行了詳細的解答，幫助他們更好地實現工作上的過渡，并收集到了具有建設性的意見與建議。

通過此次培訓，大家對萬眾城集團有了更深入的了解和認同感，對自己的工作也有了更高的熱情和期待。他們將以“悍馬精神”為指引，積極投身到工作中，努力實現“三個工程”，為集團發展貢獻力量，實現自身價值。

新的一年，新的起點，新的征程。衷心地歡迎加入萬眾城這個大家庭，祝愿家人們在這里開啟美好的職業發展新篇章！